КРИТЕРИИ ПРИЗНАНИЯ ЛИДЕРОВ НА КОРПОРАТИВНЫХ СОБРАНИЯХ

Лидерский Совет России объявляют критерии, по которым будут рассматриваться и утверждаться списки для награждения на сцене событий, помимо лично достигнутых квалификаций, товарооборотов и выполненных промоушенов:

1. Партнер должен был в течение последних 6 месяцев выполнять ежемесячные повторные закупки.
2. Партнер должен быть участником всех проектов и предложений компании, проявляя, таким образом, доверие и лояльность к ее предложениям и решениям.
3. Партнер должен принимать участие в он-лайн обучении от компании, как посещая объявленные школы, так и проводя свои школы в качестве спикера в конференц-холле Winprofy не менее одного раза в два месяца.
4. Партнер должен был посещать все корпоративные события, объявляемые компанией в любом регионе за последние 6 месяцев, если не было серьезных уважительных причин для отсутствия.
5. Лидер обязан проводить работу со своей организацией и командой, являясь центром всех событий и творческих идей в городе (регионе)
6. Лидер обязан регулярно организовывать презентации компании, как в структурном офисе, так и публичные в городе (регионе)
7. Лидер – инициатор и основной участник процесса обучения дистрибьюторов, как у себя в городе, так и в регионах своей структуры, в том числе чрез скайп и другие интернет средства.
8. Лидер – это партнер компании, устанавливающий дружеские, корпоративные отношения с лидерами и дистрибьюторами параллельных структур.
9. Лидер компании Виналайт ни в коем случае не может участвовать в маркетингах других сетевых компаний или поощрять своих партнеров к такому участию.
10. Лидер должен пресекать все негативные высказывания о компании и ее руководстве со стороны других людей, и сам не допускать подобных высказываний.

Данные критерии мы считаем действующими перед любым событием компании.