Page 46 - Winalite Codex NPW
P. 46
лидерского совета более высокого уровня, с тем
исключением, что рекомендации лидерского совета
регионального уровня недостаточно для вынесения
предупреждений и принятия дисциплинарных мер в
отношении топ-лидеров компании (как действующих, так и
бывших). Предупреждения выносятся после проверки фактов
доступными способами.
12.8. Существует также ответственность за написание ложных
заявлений. Если установлено, что обвинение в адрес другого
НПВ является ложным, особенно если оно намеренно
сфальсифицировано, то к заявителю применяются
дисциплинарные меры в соответствии с Кодексом.
12.9. При вынесении предупреждений и принятии
дисциплинарных мер обязательно учитывается текущий вклад
НПВ, совершившего нарушение, в развитие компании.
Другими словами, если НПВ вносит нулевой вклад и при этом
причиняет вред компании или другим НПВ, компания вправе
использовать более жёсткий подход и минимум шагов,
ведущих к терминации статуса НПВ. И наоборот, если НПВ
вносит реальный вклад в развитие компании, то компания
вправе использовать более мягкие дисциплинарные меры и
проводить «воспитательную работу», прибегая к помощи
наставников нарушителя и региональных лидерских советов.
12.10. Кроме того, во многих случаях, особенно когда
нарушения незначительны, самой эффективной
дисциплинарной мерой будет замечание, своевременно
сделанное нарушителю его наставником, другим НПВ или
региональным лидерским советом. Когда большинство НПВ
© Все права защищены. Копирование без разрешения российского филиала Winalite запрещено.
46
