НОВОГОДНИЕ ПРОМО-АКЦИИ

    Уважаемые партнеры!

    С удовольствием напоминаем вам о недавних дополнениях к плану вознаграждения компании, которые так помогают вам в вашей деятельности.

    Рады сообщить, что данные виды вознаграждений будут действовать в рамках промо-акции сроком до 2 января 2015 г.

    1. Вознаграждение за рекомендацию 
    (распространяется на первичную закупку и заказ на повышение статуса).

    Процент вознаграждения зависит от статуса рекомендателя.
    Рекомендатель Приглашенный дистрибьютор Процент вознаграждения за рекомендацию (от закупки в PV)
    Серебряный дистрибьютор Дистрибьютор любого статуса 10%
    Золотой дистрибьютор 20%
    Платиновый дистрибьютор
    Бриллиантовый дистрибьютор 30%

    2. Ежемесячное премирование дистрибьюторов в зависимости от выполненных квалификаций (по факту достижения)

    Квалификация Премия
    Серебряный бриллиант 200 $
    Золотой бриллиант 300 $
    Красный бриллиант 400 $
    Желтый бриллиант 500 $
    Голубой бриллиант 600 $
    Корона 700 $
    Двойная корона 800 $
    Коронованный посланник 900 $
    Коронованный чрезвычайный посланник 1000 $

    3. Система вознаграждений SPM (Side - pocket  Money)

    Период закупки Льготная скидка/кейс Начисленное PV/кейс
    первый цикл (месяц) 10% 40
    второй цикл 25% 30
    с третьего цикла 50% 20

    Примечания:

    • Для получения скидки на дополнительные кейсы необходимо оформить заказ в один и тот же рабочий цикл с повторной закупкой.
    • Заказы на повторную закупку и SPM, оформленные с 1-го по 25-е число, учитываются в текущем месяце (рабочем цикле).
    • Заказы на повторную закупку и SPM, оформленные с 26-го текущего месяца по 25-е число следующего, учитываются в следующем месяце.
    • Льготная скидка предоставляется только один раз в течение одного рабочего цикла при покупке продукции эквивалентной 100 PV (без учета повторной закупки).

    Внимание! Скидка распространяется только на заказы на 100 PV, не более и не менее!

    Используйте время до нового 2015 года для повышения своих доходов!



Вернуться назад